Feneketlen Felsővezetői (erő) Források?

„Elfáradtam!”  „Kimerültem!”  „Jobban kell vigyáznom kell magamra!”

Hallom az egyik első számú vezető ügyfelemtől, aki szinte védekezik, hogy szabadságra megy.

Ismerősek ezek a mondatok? Ha igen – az megnyugtató, mert azt jelenti érzékeled magadban a történéseket.

Több mint két évtizede dolgozom felsővezetőkkel. 99%-ban összeköti őket a véget nem érő energiakészlet totális kimerítése.

Nemtől/kortól függetlenül feszített időszakokban képesek napokon, heteken keresztül 150% teljesítményt nyújtani. Tudom, hogy ez a teherbírás segített nekik a karrier kezdetén különbözőnek lenni, de mindenkinek végesek a készletei. Gondold csak végig, hogy mennyi szerepben kell megfelelned nap mint nap:

• vezeted a cég ügyeit
• vezeted a kollégákat
• partner/ feleség/ férj/ vagy
• anya/apa vagy
• gyermek vagy
• testvér vagy
• barát vagy
• egyesületi/alapítványi elnök/tag vagy
• sporttárs/csapattárs vagy
• ……
• ……

folytatódik a személyes listáddal… és mindig mindenhol 110%-ot adsz, mert a jelenléted maximális, sokszor úgy érzed a hitelességed veszélyben.

Ez nagyon sok energia – még neked is kedves első számú vezető. 😊

A magyar társadalom javarészt lemerülő érzelmi és testi akkumulátorokból áll. Ami nagyon lemerül azt sokkal nehezebb újraindítani – sőt! nagyon kockázatos.

Merjetek néha hibázni, engedjétek meg néha a 90%-ot magatoknak. Vállaljátok fel időnként a sérülékenységet. Menjetek el feltöltődni.

A példamutatás itt is működik. A mentális – fizikai – emocionális egyensúly és az azzal való törődés tanulási folyamat. Legyetek jók – elsősorban magatokhoz, hogy ebben számtalan szerepben még nagyon sokáig tudjatok még legalább 99%-ot adni… .