Scroll Top
Megbízható HR szolgáltatások,
személyre szabott figyelemmel

Tudd szervezeted szakértő kezekben és támaszkodj
több mint 20 éves szaktudásomra!
A BWC HR professzionális megoldásokat kínál – költséghatékonyan.

Ajánlatot kérek

BÁRDOS ANDREA
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
Vezetőfejlesztő

Stabil és bizalomra épülő
felsővezetői támogatás
Szervezeti jövőépítés
eredményes kríziskezelés
Generációmenedzsment
a szervezeten belül
Sikeres szervezeti struktúra
és magas teljesítményt
támogató rendszerek építése
Megtartást és motiváció
erősítő kultúra teremtése
Támaszkodhatsz rám
Professzionális szervezetfejlesztés
Hiszek abban, hogy a sikeres vállalatok mögött stabil és professzionálisan irányított humán erőforrás áll. Miért érnéd be kevesebbel? Segítek, hogy megtanuld, hogyan teremthetsz értéket és építhetsz bizalmat vállalatodban.
Együtt emberi, minőségi és tartalmas keretet adunk a mindennapi feladatoknak és a nem mindennapi küldetéseknek.
Lépjünk kapcsolatba még ma!
Visszahívást kérek
Megbízható HR szolgáltatások,
személyre szabott figyelemmel

Tudd szervezeted szakértő kezekben és támaszkodj
több mint 20 éves szaktudásomra!
A BWC HR professzionális megoldásokat kínál – költséghatékonyan.

Ajánlatot kérek

BÁRDOS ANDREA
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
Executive Coach

Stabil és bizalomra épülő
felsővezetői támogatás
Szervezeti jövőépítés
eredményes kríziskezelés
Generációmenedzsment
a szervezeten belül
Sikeres szervezeti struktúra
és magas teljesítményt
támogató rendszerek építése
Megtartást és motiváció
erősítő kultúra teremtése
Támaszkodhatsz rám
Professzionális szervezetfejlesztés
Hiszek abban, hogy a sikeres vállalatok mögött stabil és professzionálisan irányított humán erőforrás áll. Miért érnéd be kevesebbel? Segítek, hogy megtanuld, hogyan teremthetsz értéket és építhetsz bizalmat vállalatodban.
Együtt emberi, minőségi és tartalmas keretet adunk a mindennapi feladatoknak és a nem mindennapi küldetéseknek.
Lépjünk kapcsolatba még ma!
Visszahívást kérek
9
Professzionális HR szolgáltatások
9 különféle támogató szolgáltatásom az összes felmerülő HR igényt lefedi, legyen szó toborzásról, teljesítményértékelésről vagy szervezeti fejlesztésről.
Professzionális HR
szakmai támogatás
Első számú
vezető-tulajdonos
/generációváltás támogatása
Szervezetfejlesztési
- teljesítményértékelési
folyamatok kialakítása
A toborzás
kiválasztási folyamatainak
professzionális támogatása
Szervezeti
és személyes/vezetői
diagnózisok
Vezetésfejlesztés
Belső HR-es kolléga
fejlesztése
Etikai kódex/
szervezeti kontrollok/
belső szabályzatok
kialakítása
Szervezeti
sztori megalkotása
Ajánlatot kérek
Aktuális ajánlatok
Ingyenes konzultáció cégvezetőknek 1+1 óra professzionális támogatás online
Kérj díjtalan HR-tanácsadást, ha
van egy komoly vezetői dilemmád, és nehéz megosztani a cégen belül a téma érzékenysége miatt,
aggódsz amiatt, hogy mennyire terveznek a cégednél hosszú távon a kollégák, vagy néhány kulcsember megtartásához kérnél szakmai segítséget,
bizonytalan vagy abban, hogy a szervezetedben mennyire motiváltak a kollégák, és kihozzák-e magukból a legjobb teljesítményt,
elbizonytalanodtál a saját vezetői hatékonyságodban,
szeretnél megerősítést vagy azonnal alkalmazható technikákat a vezetői munkához.
Élj a lehetőséggel, jelentkezz be az alábbi űrlap kitöltésével!

    * A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező.
    Ügyfeleim visszajelzései
    Partnereim sikere számomra mindennél többet jelent.
    1
    „Andival 3 éve dolgozunk folyamatosan együtt, a kooperációnk sokrétű. Kezdtük a HR alapok kialakításával, szervezetfejlesztéssel, TÉR-rendszer bevezetésével, a vezetők 360 fokos értékelése is egy fontos mérfőldkő volt cégünk életében. A sok hasznos projekt mellett mégis Andi tanácsadói támogatását emelném ki leginkább, a szakmai tapasztalat, az empátia és a szükséges építő kritika tökéletes elegyével segítette a kihívásokban bővelkedő vezetői tevékenységemet."
    Emese Bujtás-Kiss
    Ügyvezető / Managing Director
    J. S LOGISTICS
    2
    „Andreával folytatott inspiráló beszélgetéseink megadják a kulcsot az éppen megoldandó feladathoz. Legyen szó akár HR kérdésről vagy akár szervezeti fejlesztésről. Mindig bizalommal fordulhatok hozzá."
    Liszkai Adrienn
    Managing Director
    Direkt-Trans Kft.
    3
    „Andreával való együttműködésünk minden szempontból hasznos volt, rengeteget tanultunk, és épülő családi cégünk fontos alapkockáit tettük le együtt, melyekből ma is profitálunk! Közös munkák során Andrea magas fokú empátiával, szakértelmével és sokrétű tapasztalatával tudott nekünk segíteni!"
    Juhász Péter
    Ügyvezető
    Újvilág Ékszer Óra
    4
    „Andrea sokéves nagyvállalati HR tapasztalatával tökéletesen felismerte szervezetünk hiányosságait, számos fejlesztési pontot és módszertant javasolt, amelyek megvalósítása stabil szervezeti alapot teremtett a sikeres növekedés folytatásához. Segítéségével többek között olyan fontos eredményeket értünk el, mint a munkatársak motivációjának- és elkötelezettségének növelése, a munkavállalói elégedettség javulása, illetve középvezetőink önállóságának, valamint felelősségvállalási hajlandóságának növekedése.”
    László Horváth
    Ügyvezető/ Managing Director

    JS ACTIVE LOGISTICS KFT

    5
    „Andival „ezer éve” dolgozunk már együtt, és bátran ajánlom őt minden HR témában, első sorban szervezetfejlesztés és coaching területén, mert én is sokat tanultam tőle az évek során ezekben. Nagyon szeretek vele képzéseket és programokat tartani és együttműködni, mert rengeteg tudással és empátiával felvértezve működik, és adja bele a maximumot mindig.”
    Jakobsen Petra
    üzletágvezető
    Flow HR
    6
    „Working with BWC HR (Andrea Bardos) has been transformative for our organization. Her expertise in talent acquisition, employee engagement, and leadership development has significantly enhanced our workplace culture. Her strategic insights and personalized approach have made a lasting positive impact on our team. Highly recommended!”
    Bertalan Bari
    General Manager
    MarketingLens Ltd.
    7
    „Andival évek óta dolgozom együtt – és ez már önmagában referencia: kimagasló szakmai tudás, empátia és alázat a partnerek és a feladat felé, hosszú évek óta, ugyanolyan magas szinten. Mindez társul személyében valódi és őszinte nyitottsággal, segítőkészséggel és a személyre szabott megoldások kreatív keresésével. A HR területén nem ismerek olyan problémát, vagy szakterületet, amelyben Andi ne rendelkezne tapasztalattal.”
    Takács Antal
    Founder, CEO
    CustomerView
    8
    „Andreával korábbi munkahelyemen – a Bonafarm csoportnál – találkoztam először, aki a Vezetői Utánpótlás Programot irányította. Ez alatt az időszak alatt olyan pozitív benyomást keltett, hogy ma már saját vállalatunknál is kapcsolatban vagyunk, és segít a vezetőfejlesztésben praktikus tréningek tartásával, valamint a szervezetfejlesztésben is tanácsokat ad, a jobb struktúra kialakítása érdekében.
    Andreával azért szeretek együtt dolgozni, mert elvitathatatlanul nagy szakmai tudását magabiztosan és kifinomultan adja elő, ami segíti az átadni kívánt üzenet elsajátítását.”
    Dorogi Balázs
    ügyvezető
    GSD Agrárprodukt Kft.
    Akik már bizalmat szavaztak nekem

    intime
    bonafarm
    generali
    euro_office
    hg_logistics
    szabo_tarsa
    ujvilag
    vitra
    MarketingEmpire_logo_PNG
    binder
    flow
    erste
    hufbau
    semmelweis
    kozjegyzoseg
    js
    czelli
    teka
    molnar
    marketinglens
    gsd
    femspace

    Aktuális képzéseim a FLOW-ban

    Szeretsz tanulni? Jó lenne frissíteni vagy olyan ismeretekkel bővíteni tudásod, melyekre jelenlegi munkakörödben valóban támaszkodhatsz? Nézz szét aktuális tanfolyamaim között! Szeretettel várom jelentkezésed!

    Kiválasztás, hatékony
    interjútechnikák

    A program végére megismerheted, milyen egy profi kiválasztási folyamat, melynek lebonyolításához munkatársi szintekre bontott modelleket is kapsz.

    Érdekel a képzés

    Teljesítményértékelési
    stratégiák

    Ezen a tréningen megmutatjuk, hogyan építhetsz fel egy hatékony, modern teljesítmény-alapú értékelési rendszert, amely az emberek fejlesztését is szem előtt tartja.

    Érdekel a képzés

    HR stratégiai gondolkodás,
    HR stratégiaalkotás

    Ez a képzés neked szól, ha több éves HR, illetve üzleti-vezetői HR-tapasztalattal a hátad mögött szeretnéd megtanulni, hogy egy jól használható keretrendszer mentén, hogyan szükséges végig gondolni a rész HR stratégiákat. A képzés végén konkrét tervekkel távozhatsz saját szervezeted HR stratégiai fejlesztési irányait illetően.

    Érdekel a képzés
    Megnézem a többi képzést

    HReceptek

    Esetek, sztorik, tippek, amelyek számodra is segítséget jelenthetnek.

    Clear Filters
    Feneketlen Felsővezetői (erő) Források?
    „Elfáradtam!”  „Kimerültem!”  „Jobban kell vigyáznom kell magamra!” Hallom az egyik első számú vezető ügyfelemtől, aki szinte védekezik, hogy szabadságra megy. Ismerősek ezek a mondatok?
    Tovább olvasom
    Segítség! Béna vagyok a célkitűzésekhez!….
    Mi ez a képtelen szópárosítás? Na ne már… A feszültség az soha nem jó… Az elfáraszt, megrémít, leblokkol… Abból aztán nem lesz cél – nemhogy még teljesítmény…
    Tovább olvasom
    Pygmalion (bizalom) – ismerős?
    Nem gond, ha nem… Teljesen OK! Az elnevezés Ovidius ókori római költő - a szerelem költőjének is nevezik. Az Átváltozások című művében szerepel Pygmalion, aki beleszeret saját tökételes női szobrába.
    Tovább olvasom
    Még több HRecept
    BÁRDOS ANDREA
    Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
    Vezetőfejlesztő
    +3670/799-9478
    andrea.bardos@bwchr.eu
    Adatkezelési tájékoztató
    2024 © Bárdos Andrea - BWC HR
    Lépjünk kapcsolatba!
    Építsük együtt szervezeti kultúrádat,
    egyéni és vezetői kvalitásaidat!
    A te sikered – az én hivatásom!

      * A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező.